Rejoignez une entreprise, tournée vers l’excellence et l’avenir en tant que Gestionnaire risque crédit !

Depuis 1884, Pouey International s’impose comme un acteur de référence dans la gestion du risque client B2B en France et à l’international.

Avec plus de 140 ans d’histoire, nous avons su préserver nos racines tout en adoptant une approche proactive pour répondre aux défis d’un monde économique en constante évolution et offrir des solutions sur mesure qui sécurisent et optimisent le développement commercial de nos clients.

Pouey International est spécialisé dans :

• Les renseignements commerciaux et financiers
• L’assurance-Crédit (immatriculation à l’ORIAS)
• Le recouvrement de créances commerciales ou civiles

Aujourd’hui, grâce à nos 180 collaborateurs répartis en France et en Europe, nous cultivons des valeurs fortes : solidarité, confiance et engagement, tout en misant sur des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Chez Pouey International, l’innovation est une démarche réfléchie : nous adaptons nos outils et nos solutions pour répondre précisément à nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Risque Crédit, basé(e) à Bordeaux.

Vos missions :

Au sein de notre équipe Crédit, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de la solvabilité des entreprises pour sécuriser les relations commerciales de nos clients.

Vos missions principales en tant que Gestionnaire Risque Crédit seront :

• Collecter et vérifier : Échanger avec les entreprises par téléphone pour recueillir des données financières et économiques clés, en complétant ces informations par des recherches approfondies.
• Analyser et évaluer : Examiner les états financiers et autres documents pour déterminer la solidité économique et la solvabilité des entreprises.
• Rédiger et conseiller : Élaborer des rapports clairs et synthétiques contenant diagnostics et recommandations adaptées.
• Collaborer et enrichir : Contribuer à l’amélioration continue des bases de données internes grâce à vos recherches et analyses.

Votre travail aura un impact direct sur la réussite commerciale de nos clients en leur fournissant des informations fiables et stratégiques.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis !

Vous êtes :

• Titulaire d’un diplôme Bachelor/Licence (ou débutant(e) avec une forte motivation – nous vous formons à nos méthodes).
• Curieux(se) et avide de découvrir de nouvelles informations, avec un esprit orienté vers la recherche et l’analyse.
• Doté(e) d’un excellent esprit de synthèse, capable de rendre claires des informations complexes.
• À l’aise au téléphone, avec une grande aisance relationnelle.
• Rigoureux(se) et organisé(e), sachant gérer vos priorités efficacement.
• À l’aise avec les outils informatiques et les bases de données.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Pouey International, vous bénéficierez :

• D’un CDI avec un package attractif (salaire fixe + primes mensuelles sur résultats).
• De nombreux avantages sociaux : intéressement, participation, prime mobilité, restaurant d’entreprise, horaires flexibles, mutuelle d’entreprise performante, dispositif d’épargne salariale, CSE, et garage à vélos / scooters / motos
• D’un environnement de travail convivial et stimulant au sein d’une équipe à taille humaine.
• D’une politique de formation continue et d’accompagnement des collaborateurs.
• D’une localisation pratique, accessible via les transports en commun.

Nos valeurs :

Nous plaçons l’éthique, la satisfaction client, l’innovation et l’engagement collectif au cœur de notre mission.

Chez Pouey International, chaque collaborateur est acteur de notre succès commun.

Postulez dès maintenant !

Rejoignez une entreprise qui valorise l’humain, l’esprit d’équipe et l’excellence, et jouez un rôle actif dans cet environnement.

Poste à pourvoir immédiatement à Bordeaux.

Les étapes pour nous rejoindre  :

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : une présélection avec entretien téléphonique, suivie d’un entretien avec le manager opérationnel, puis d’un entretien final avec la Direction.